1.制定《关于加强本土特色课程开发的实施方案》，调整领导小组成员，明确目标任务以及课程建设管理具体内容，召开工作推进会议，听取各开发组长工作推进情况汇报。

2.完善校委班子成员联系县级党校（2025-2026年）方案，选派5名优质师资结对帮带县级党校。调整校学术委员会成员。

3.举办2025年春季第3期主体班，含“第2期乡镇（街道）党（工）委副书记培训班”“第3期职级公务员党性教育示范培训班”“第6期企事业单位管理人员党性教育培训班”“2025年全市入党积极分子和预备党员示范培训班”“‘新质生产力与高质量发展’专题研讨班”“‘文旅融合发展专题’研讨班”等6个班次，参训学员296名；承办“2025年党员教育培训班（市直机关工委系统第一期、第二期、第三期、第四期）”“2025年党员教育培训班（建工集团第一期、第二期）”“提升领导干部应用AI人工智能能力系列讲座（第三期）”“2025年党员教育培训班（国资系统第一期、第二期）”“2025年党员教育培训班（市教育工委）”“市司法局能力提升培训班”“内江市纪检监察系统审查调查能力提升专题培训班”“2025年内江市巡察干部作风能力提升培训班”等8个委托培训班，培训学员1824人次。

4.申报2025年全省共干部教育培训好教材3项；立项省委党校2025年度决策咨询项目3项；提交四川省社会科学重点研究基地中国特色社会主义理论体系研究中心2025年度项目省委党校马院结项资料6项；立项全市党校（行政学院）系统2025年度研究项目3项。报送领导视窗3期；创新案例1期。2名教师受邀参加四川省社会主义学院 “系统推进我国宗教中国化铸牢中华民族共同体意识——深化五个认同的基层实践与路径探索”学术研讨会，并作交流发言。

5.组织开展2025年度内江市党校系统优秀教学成果评选，评选出一等奖 2 名、二等奖 3 名、三等奖 4 名。

6.持续开展制度废改立工作，修订完善《财务》《课程开发管理办法》《主体班教学管理规程》《主体班学员管理规程》《学术委员会章程》《干部教育培训质量提升省级财政专项资金管理实施细则》等制度。

7.选拔任用正科级参公管理领导干部1名，副科级参公管理领导干部4名，调整副科级参公管理领导干部1名，接收任命副科级挂职领导干部1名；选聘正科级事业管理领导干部1名，副科级事业管理领导干部1名；晋升3级主任科员2名；录用急需紧缺专业选调生2名；1名正科级参公管理领导干部退出领导职务。启动2025年度内江市党校（行政学院）系统教师中、初级职称评审工作。

8.组织全市党校系统15名教师参加线上师资班2期。

9.中心组专题学习省委第十二届七次全会、内江市第八届委员会第十次全体会议精神；持续开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育；完成市委党校统战工作责任清单和校委会领导班子成员统战工作职责清单；总结上半年党建工作和意识形态工作；持续开展农村面貌改善行动工作；到帮扶村开展“送清凉”和定点帮扶慰问活动。

10.接收调整2名党员党组织关系。

11.组织2025年第二次拟任县处级党政领导干部任职资格考试，参考126人次。

12.完成2023、2024级省委党校在职研究生2025年春季期末考试。

13.完成手机屏蔽柜、干部网络视频培训设备项目及新入库图书等项目采购。

14.与内江科技发展集团有限公司签订《资产租赁合同》，明确租赁现有场地办学；完善物业合作协议；清理完善校内国有资产信息，提升校园服务保障能力。